
Salaires de l’IA en France : les métiers qui dépassent 100 000 euros par an
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Formation métier
Le tri des candidatures, les comptes rendus d’entretien et l’intégration des nouveaux arrivants traités par des automatisations que votre équipe pilote.
Durée
2 jours, 14 heures
Format
Intra, de 1 à 5 participants
Tarif
2 490 € HT pour le groupe
Financement
OPCO, FAF, CPF
En présentiel dans vos locaux, en Nouvelle-Aquitaine : Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau, Mont-de-Marsan, Agen, Bergerac, Périgueux, Brive-la-Gaillarde, Angoulême, Limoges, La Rochelle, Poitiers. Déplacement possible partout en France. Et en visioconférence, partout, sans déplacement : je conseille alors deux ou trois participants, pour que chacun partage son écran et avance sur ses propres automatisations.
Dirigeants de TPE, responsables RH et chargés de recrutement de PME.
Prérequis
Aucun prérequis en programmation. Il faut être à l’aise avec un ordinateur, une messagerie et un tableur, et connaître les processus de votre service.
Jour 1Le recrutement
9 h 00
On chiffre le temps réel passé sur le tri, les comptes rendus, les relances et l’intégration. C’est souvent la première surprise.
10 h 15
Rédiger une annonce qui vous ressemble, et préparer la trame d’entretien à partir du poste et du profil reçu.
11 h 30
Un flux qui lit les candidatures reçues, les résume, et les note sur les critères que vous définissez. Le classement reste le vôtre, la lecture devient automatique.
14 h 00
Vous dictez votre compte rendu en sortant de la salle. Il arrive structuré dans votre outil, avec les points de suivi.
15 h 30
Relances, réponses négatives écrites correctement, vivier tenu à jour sans effort.
16 h 30
RGPD et IA Act appliqués au recrutement : décision automatisée, information des candidats, durées de conservation.
Jour 2La vie du salarié
9 h 00
Une seule saisie déclenche le dossier, les comptes, la commande de matériel et la séquence d’accueil sur trente jours.
10 h 15
Congés, mutuelle, notes de frais, procédures. Un agent qui répond sur vos documents à vous, dans votre messagerie d’équipe.
11 h 30
Convocation, collecte, relance, synthèse. Le marronnier qui mobilise un mois de travail chaque année.
14 h 00
Recenser les besoins, préparer les dossiers de financement, suivre les échéances.
15 h 30
Effectifs, absences, mouvements, à jour sans ressaisie.
16 h 30
Ce que vous automatisez d’abord, et le cadre interne que vous posez avant que vos équipes n’aillent trop vite.
Ce qui me distingue
C’est la différence de fond avec les formations classiques : on ouvre vos outils, avec vos accès et vos données. Les cas particuliers de votre métier, ceux qui font toujours échouer les tutoriels, sont traités pendant la formation et pas après.
Deux jours couvrent le socle et la mise en production. Au-delà, la formation se construit sur mesure, à partir des cas d’usage réels de votre entreprise : on regarde ensemble ce qu’il reste à couvrir et on bâtit le parcours en conséquence.
La preuve
2 000 h
Quatre mille entretiens candidats par an, trente minutes de retranscription chacun. Deux mille heures par an rendues aux équipes, après deux jours et demi d’accompagnement.

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Eksplodo est déclaré organisme de formation auprès de la DREETS Nouvelle-Aquitaine sous le numéro 75400192440. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État. Les formations peuvent être financées via mes organismes de formation partenaires, certifiés Qualiopi : OPCO et FAF (AFDAS, Agefice, Akto, Atlas, Constructys, FAFCEA, FIFPL, OCAPIAT, OPcommerce, OPCO 2i, OPCO EP, OPCO Mobilités, OPCO Santé, Uniformation), CPF et plan de développement des compétences. Je monte le dossier avec vous et je suis la demande de prise en charge.
Laurent Wiart forme depuis 2021, après vingt-six ans dans le digital dont neuf à concevoir des dispositifs médicaux logiciels en environnement réglementé, ISO 13485, IEC 62304 et FDA. Des systèmes où un flux qui casse ne se rattrape pas par un correctif publié le lendemain. C’est cette exigence qu’il applique à l’automatisation des TPE et PME. Make Expert niveau 5, Airtable Builder et AI App Builder, douze certifications Anthropic dont Claude, Cowork, Code et Agent Skills. 1 000 apprenants formés, 150 entreprises accompagnées, 5,0 sur 34 avis Google.
Une autre question ? Me contacter.
Oui, via mes organismes de formation partenaires : OPCO et FAF (AFDAS, Agefice, Akto, Atlas, Constructys, FAFCEA, FIFPL, OCAPIAT, OPcommerce, OPCO 2i, OPCO EP, OPCO Mobilités, OPCO Santé, Uniformation, …), CPF (Compte Personnel de Formation) et plan de développement des compétences. Je vous accompagne dans le montage du dossier : conditions et étapes du financement OPCO et FAF.
Non, et la formation est ferme sur ce point. La décision reste humaine. L’IA lit, résume et classe, elle ne tranche pas.
C’est un des sujets traités. On choisit les outils et les réglages qui gardent vos données là où elles doivent être.
Parce qu’on ne devient pas autonome en regardant faire. C’est en construisant vous-même, sur vos propres cas d’usage, que les outils deviennent les vôtres. Une journée permet d’en comprendre le principe et d’en voir la démonstration, puis chacun rentre chez soi et n’y retouche pas. Le second jour est celui où vous reprenez la main : vous refaites, vous vous trompez, vous corrigez, vous adaptez à un cas que personne n’avait prévu. C’est ce temps de pratique qui fait la différence entre avoir vu et savoir faire.
Un échange de trente minutes en amont permet d’identifier les deux processus sur lesquels on travaillera. Vous n’avez rien à préparer d’autre que vos accès aux outils que vous utilisez déjà.
Oui, et c’est le seul critère de réussite retenu. À la fin, au moins deux automatisations tournent sur vos propres données. Pas des exercices, vos besoins.
Vous avez trente jours pour me poser vos questions par écrit. C’est la période où l’on bute sur un cas particulier en reprenant seul ses automatisations. L’objectif reste que vous fassiez évoluer vos flux sans dépendre de moi.
Trente minutes gratuites pour identifier ce qui mérite d’être automatisé chez vous, et vérifier que ces deux jours sont la bonne réponse. Si votre besoin relève du consulting plutôt que de la formation, je vous le dirai.
Programme de formation
Le déroulé des deux jours, les prérequis, les modalités et le financement, en PDF. Vous recevez le document dans la foulée.